Formazione ambito Relazionale

Leadership come competenza manageriale

Know how richiesto: nessuno in particolare

Durata: 15:00    (aula)

Descrizione del corso

• Migliorare le capacità e le proprie caratteristiche manageriali e individuali di leadership,
• Migliorare i propri comportamenti nell’indirizzo e nella guida degli altri e accrescere le competenze per il governo di dinamiche di influenza che coinvolgono collaboratori, e clienti.
• Acquisire strumenti manageriali per interpretare e far fronte alle complessità in continuo cambiamento, con un focus sulle caratteristiche distintive della leadership.
• Carisma e capacità verso il proprio gruppo di riferimento, integrità e credibilità personale.
• Attivare comportamenti che siano efficaci e coerenti con l’ambiente di riferimento, con l’obiettivo di migliorare l’integrazione e le interazioni nel proprio gruppo,
• Gestire la propria reputazione ed essere leader nei momenti di pressione, con energia, ma   con equilibrio

Destinatari

Direttori di filiale, dirigenti, HR, manager.